التخطي إلى المحتوى

مستند تقويم الأداء الوظيفي للمعلم pdf تم اعتماده من وزارة التعليم بالمملكة، وتم رفعه على موقع نور، حيث يتيح للمديرين والمشرفين من وضع تقييم نهائي للمعلمين، وترجع أهمية التقويم من الناحية التربوية في التطوير بالمنظومة التعليمية، بينما تؤثر على حركة انتقال المعلم الداخلية الخارجية والعلاوة السنوية التي يحصل عليها، ويتم ترقية المعلمين وفقًا للدرجات الحاصلين عليها في التقويم، وتعتمد على مدى انتظام المعلم داخل المدرسة من ناحية الحضور، وكذلك علاقته مع المديرين والطلاب، وتمكنه من المادة العلمية، ويقدم موقع العهد طريقة تقويم المعلمين، وكذلك يمكنك رفع المستند.

تقويم الأداء الوظيفي للمعلم pdf

تقويم أداء المعلم الوظيفي الهدف الأول منه رفع مستوى المعلمين من الناحية العلمية في تدريس المادة، وابتكار وسائل علمية جديدة لتوصيل المعلومات للطلاب بصورة سهلة وشيقة من دون تعقيد، كذلك الترابط في محيط المدرسة، فكلما كانت العلاقة بين المديرين والمعلمين والمشرفين قوية، تمكنت المدرسة من أداء دورها التعليمي، ومن أهم أهداف التقويم الوظيفي كما حددها نظام نور تمثلت في البنود التالية.

  • رفع ثقافة المعلمين في المدارس.
  • وضع مصطلحات تعليمية جديدة مثل ملف الإنجاز الخاص بمهنية المعلمين داخل الفصل.
  • تعزيز وضع الترابط والتكامل بين المشرفين التربويين وبين مديري المدارس التعليمية.
  • تقويم الأداء الوظيفي عبارة عن مستند يوجد به جميع الأدوار الخاصة بالمعلمين سواء نشاطه داخل الفصل أو في محيط المدرسة.
  • التقويم أيضًا عبارة عن ملفات ورقية أو محوسبة، الهدف الأساسي به جمع معلومات حول المعلمين.

مستند تقويم الأداء الوظيفي للمعلم pdf

طريقة تقويم المعلم داخل الفصل

قام نظام نور بشرح دقيق حول الاختلاف بين تقويم أو تقييم المعلم داخل الفصل حيث أن عملية التقييم معقدة وتسير على عدة خطوات، تتمثل هذه الخطوات في.

  • الاختبار: عبارة عن أسئلة يقوم المعلمين بالإجابة عليها، وهذه الأسئلة متدرجة بين العلمية الشفوية والتحريرية.
  • القياس: هو تقدير كفاءة المعلمين من الناحية الرقمية والكمية، في درجات الاختبارات التحريرية بالأرقام، والاختبارات الشفوية بالكم.
  • التقويم: يتم تقويم المعلم حسب البيئة التي يتعامل فيها، فالمدرسة ذات الإمكانيات المحدودة لا يقاس بها مستوي المعلمين مع المدارس متعددة الإمكانيات.
  • التقييم: يتم احتساب جميع المعايير السابقة، ثم وضع تقييم نهائي للمعلمين مثل درجة ممتاز أو جيد جدًا وغيرها.
  • طباعة مستند التقويم: يمكنك طباعة مستند تقويم الأداء الوظيفي للمعلم pdf من هنا.

تقويم أداء المعلم داخل الفصل

يعتمد تقويم الأداء الوظيفي للمعلم pdf في الأساس على مهارته داخل الفصل، من ناحية تناوله للمادة محور تخصصه، أو طريقة توجيه الطلاب والتفاعل معهم، وتحسب الدرجة النهائية من 100 درجة، يتم توزيعها بحيث يكون درجات مهارة المعلمين داخل الفصل تأخذ 70% من مجموع التقويم، ومن أساليب التقويم ما يلي.

  • مهارة المعلم في استعمال اللغة العربية الفصحى أثناء شرح الدرس بطريقة سهلة وغير معقدة.
  • الواجبات المدرسية، وطريقة التقويم، ومتابعة الواجبات بشكل مستمر.
  • مراعاة أن هناك فروق فريدة تميز الطلاب، ومحاولة رفع مستوى هذه القدرات.
  • المعلمين ودورهم في تحمل المسئولية وتوجيه الطلاب.
  • تقسيم المادة التعليمية بشكل متساوي على مدار الفصل الدراسي، ويمكن الاستعانة بمساعدة المدير.
  • التعاون بين مدير المدرسة وبين المعلم.

تقويم الأداء الوظيفي للمعلم pdf 1440

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *