التخطي إلى المحتوى

استمارة تقييم اداء المعلم داخل الفصل تُعد من أهم التقييمات التي تُحدث فارق كبير في المُستقبل الوظيفي للمُعلم لذلك تجد كافة المعلمين والمعلمات يرغبون في معرفة كل الأمور التي تتعلق بمعرفة كيف تتم تعبئة استمارة تقييم اداء المعلم داخل الفصل ويتم اجراء تلك العملية من خلال مدير المدرسة أو الرئيس المباشر للمُعلم لذلك يُقدم لكم موقع العهد كل الأسئلة التي تدور حول تلك الاستمارة والعناصر الأساسية التي يقوم عليها تقويم المُعلم.

استمارة تقييم اداء المعلم داخل الفصل

استمارة تقييم اداء المعلم داخل الفصل

يتم ملء بيانات استمارة تقويم المعلم داخل الفصل من خلال مدر المدرسة أو الرئيس الأعلى للمُعلم من خلال نظام نور ويُعد هذا النظام من أكثر الأنظمة التي لها أثر إيجابي على المُعلم حيث أن هذا التقويم يُثير انتباه المُعلم لنقاط الضعف التي ُعاني منها مما يجعله أكثر حرصا على تخطي تلك النقاط وتحسين أداؤه كما يجعل هذا التقييم المُعلم يحاول تقديم كل ما يستطيع من جهد وتقديم كافة إمكانيته وقدراته العلمية وذلك لعلمه بوجود من يراقب أداءه ويقيس درجة قيامه بعمله وأن هذا التقييم يُعد إما نقطة بيضاء في سجله العملي أو نقطة سلبية لذلك سوف يكون حريص على نيل اعلى الدرجات من خلال هذا التقييم.

استمارة تقييم اداء المعلم داخل الفصل

العناصر الأساسية التي تقوم عليها استمارة تقييم المعلم

  • طريقة المُعلم في التواصل مع زملائه في العمل.
  • التزام الُعلم بالقواعد الأساسية لمظهره المهني.
  • مدى قدرته على التواصل مع الطلبة داخل الفصل الدراسي.
  • مدى التزام المُعلم بمواعيد الحضور والانصراف في الدوام اليومي.
  • اللباقة في التعامل مع أولياء أمور الطلبة.
  • اجتهاده الدائم في محاولات التطوير وتحسين أداؤه في مسيرته العلمية.
  • الأنشطة التي يُقدمها المعلم في مجال تحسين المستوى التعليمي.
  • النشاط العام للمُعلم في كافة الأنشطة الخاصة بالعملية التعليمية.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *