التخطي إلى المحتوى

يضع موقع نور استمارة يتم من خلالها تقويم الأداء الوظيفي للمعلم pdf وذلك عن طريق الرئيس المباشر أو مدير المدرسة ويتم إعداد تقارير الأداء للمدرسين بشكل موضوعي و يتم ملء استمارة تقويم الأداء الوظيفي للمعلم وفقا لما جاء في صفحه المعلم الإلكترونية نفسها و ذلك يحدد نقاط القوه والضعف عند المعلم و يساعد المعلم على تقويه نقاط الضعف لديه وبذلك يحسن من أداءه هو العام، ويمكنكم متابعة موقع العهد للتعرف على معلومات حول تقويم الأداء الوظيفي للمعلم pdf.

تقويم الأداء الوظيفي للمعلم  pdf عن طريق ملئ الاستمارة الخاصة به على موقع نور

يقوم الرئيس المباشر للمعلم بملء الاستمارة الخاصة وتقييم الأداء العام له وذلك عن طريق ملئ الاستمارة الخاصة بتقويم الأداء الوظيفي للمعلم pdf و التي تتضمن واجبات و أعمال الإشراف و التخطيط و المتابعة و التنفيذ في مجال التخصصات والمهن المختلفة ويقوم المدير أو الرئيس المباشر بوضع الدرجات التي تناسب المعلم نفسه.

صورة ذات صلة

مصادر تقويم الأداء الوظيفي

هناك مجموعة معايير يتم عن طريقها وضع درجة المعلم في أدائه الوظيفي، هذه المعايير يتم الاعتماد المباشر عليها من قبل المدير المباشر قائد المدرسة أو الرئيس المباشر، حيث يتم وضع درجة المعلم من خلالها وتتمثل في.

  1. ملف الموظف أو الموظفة
  2. سجل تدوين ملاحظات الرئيس المباشر
  3. تقرير الإنجاز الشهري للموظف أو الموظفة
  4. دفتر الدوام

أي مصادر أخرى تساعد على دقه التقييم ويجب المدير أو الرئيس المباشر بأنها مناسبه لوضع الدرجات من خلالها.

صورة ذات صلة

إرشادات لملئ استمارة تقويم الأداء الوظيفي للمعلم

تأتي أهمية تقويم أداء المعلم في كونها نقطة هامة للتأثير على حركة النقل الخارجي، حيث يتحدد على أثرها ترتيب المعلم في لائحة النقل، أو استبعاده، ولكن ما زالت هناك شكاوى من عدم وضع الدرجة التي يستحقها المعلم، فهناك تلاعب في الدرجات من قبل قائدي بعض المدارس، وبناء عليه يمكن للمعلم تقديم شكوي أو تظلم لإدارة المدرسة لتعديل درجته، والعقبة أن المملكة لم تحدد أولويات وشروط محددة لوضع الدرجات.

  1. يتم تقويم الأداء الوظيفي للمعلم pdf كالاتي:
  2. يقوم الرئيس المباشر ووضع بعض العلامات في المربعات المناسبة لتقدير المعلم
  3. يتم وضع الدرجات الحاصل عليها المعلم في الحقل أو الخانة الفارغة المعدة لذلك وتكون من واحد إلى سته
  4. يقوم الرئيس المباشر الخاصة بالواحات العامه من حيث مواطن القوه ومواطن الضعف عند المعلم
  5. يتم تجميع الدرجات ووضع التقدير الكلى بالمعلم
  6. يمكن للمعلم الاطلاع على التقرير الخاص بي بعد أن يعتمد من الرئيس المباشر

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *